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集團新聞

陜煤集團獲得省國資委“2020年度經營業績優秀企業”榮譽

作者: 梁新星     時間: 2021-07-22     點擊: 查詢中    分享到:

7月22日,陜西省國資委召開全省國資系統改革發展工作推進會,通報表彰2020年度省屬企業目標責任考核優秀企業,總結上半年工作,安排部署下半年重點工作。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾代表陜煤集團領獎作交流發言。

從會議表彰中獲悉,陜煤集團榮獲省國資委2020年度目標責任考核“A級排名前五位企業”第一名,“2020年度經營業績優秀企業”,在省國資委2020年度參與考核的35家企業中排名第一。

省國資委黨委書記劉斌為陜煤集團頒獎


陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾代表陜煤集團作交流發言


會上,楊照乾從六個方面作了交流發言。一是主業聚焦,筑牢高質量發展根基。陜煤集團通過調整產業結構,高質量發展的根基更加牢固,去年實現營業收入3403億、利潤175億。今年上半年,實現營業收入2003億,利潤104億,同以前年份相比均實現較大增幅。二是創新發力,積蓄高質量發展勢能。陜煤集團加快布局國內外科研格局,建成從實驗室到產業化全流程七大基地平臺;堅持資本先行,股權投資獲得超過100%的投資收益率,高位切入了新能源、新材料等戰略新興領域。三是改革突破,增添高質量發展動力。按照“小總部,大產業”目標,陜煤集團總部改為管戰略、定目標、強考核、用干部、育人才、控風險、抓黨建戰略決策中心。按照專業化管理、市場化程度、發展階段等屬性分類授放權。改革薪酬考核機制,用考核定導向、以績效論英雄、給奮進者以厚薪,試點多種激勵機制。四是管理賦能,強健高質量發展筋骨。壓茬推進《高質量發展三年行動計劃》和《深化改革對標提升爭創世界一流企業實施方案》兩大綱領性文件。在八年對標管理的基礎上,形成了陜煤特色的“三層九類”對標體系,陜西煤業入選國務院國資委標桿企業;持續五年開展追趕超越季度匯報點評,形成了“爭第一、創唯一”的文化氛圍。五是數智嵌入,支撐高質量發展提速。陜煤集團制定實施數字化轉型規劃,優化1個集團決策大腦,建成4個智慧網絡,完善N個智慧生產引擎,搭建1個工業互聯網平臺,形成2個數字化體系,建立1套安全管理機制,踏上了數字化經濟新征程。六是黨建引領,把穩高質量發展方向。陜煤集團把習近平總書記來陜考察重要講話精神內化成“六爭”目標,主題教育活動成果豐碩。修訂完善黨委會議事規則,黨建進章程全面完成,黨的領導和公司治理、黨的建設和生產經營相融合。深化三項制度改革,提速干部年輕化,構建了黨建“四化”體系。持續提升民生幸福指數,脫貧攻堅榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。

楊照乾表示,陜煤集團將認真落實本次會議精神,以奮進者的姿態,勇立高質量發展的潮頭,以保碳發展、去碳發展、減碳發展、固碳發展、易碳發展的新思路新舉措,高質高效完成今年的目標任務,努力為全省國資國企改革發展貢獻更多的“陜煤力量”。

此次會議以視頻會形式召開,集團領導及集團機關相關部門負責人在陜煤集團分會場參加會議。(梁新星)

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