媒体报道

中国煤炭报 | 做新时代党务工作的行家里手——记全国优秀党务工作者,陕西煤业化工集团董事、党委工作部(组织部)部长王俐俐

作者: 张光荣     时间: 2021-07-07     点击: 查询中    分享到:


中国煤炭报 202107064版


做新时代党务工作的行家里手

——记全国优秀党务工作者,陕西煤业化工集团董事、党委工作部(组织部)部长王俐俐



作为一名基层党务工作者,在今后的工作中,我将严格落实全面从严治党要求,以坚定的理想信念、坚强的意志品质,强化继续推进新时代党的建设新的伟大工程的使命担当,把工作标准调整到最高,把精神状态调整到最佳,把自我要求调整到最严,旗帜鲜明讲政治、守正创新抓党建、一以贯之强作风,起到先锋模范带头作用,平常能够看得出来,关键时候站得出来,危难时候豁得出来,为陕煤集团十四五” “16555”战略目标和创建世界一流企业奋发作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!

——王俐俐


6月28日,全国“两优一先”表彰大会在人民大会堂举行。作为陕西省国资系统13万名党员的优秀代表,她以全国优秀党务工作者的身份,自豪地在人民大会堂接受表彰。她就是陕西煤业化工集团董事、党委工作部(组织部)部长王俐俐。

20多年来,王俐俐凭着永不服输的劲头,从基层煤矿一名普通党务干事,成长为陕煤集团党务管理的行家里手,成长为陕西省国资系统党建工作的优秀代表。

以管理思维系统谋划党建工作

陕煤集团作为陕西省省属重点骨干企业,有3.4万名党员、41个所属党委(党工委)、2089个基层党支部,既有传统产业的老国企,也有科技、金融等新产业的混合所有制新公司,党建管理不均衡是现实问题,也是一道必须攻克的难关。

作为陕煤集团为数不多手持正高级政工师、正高级经济师职称的党务干部,王俐俐坚持用管理思维系统谋划党建工作,做到一把钥匙开一把锁。在她的倡导和参与下,陕煤集团先后在陕西省国资系统率先出台《深入学习习近平总书记重要讲话精神学习过程管理办法》《加强混合所有制企业和国有合作企业党组织建设实施意见》《关于进一步完善党建工作基础保障体系的指导意见》等制度,推行“PDCA”过程循环控制,陕煤集团成为陕西省第一家通过IS09000党建质量管理体系认证的国企。

王俐俐善于从基层一线党员群众中吸取智慧,创新党建工作。她围绕选人用人制度建设,起草了《中层管理人员管理办法》《干部监督管理办法》等基础性制度;拓展选人用人渠道,推进年轻干部“双百计划”,让一批优秀年轻干部走上集团一级、二级管理岗位;针对国企干部的选拔任用不同于党政领导干部的特殊性,在企业选人用人和领导班子研判中引入WBI辅助测评工具,推出“三项机制”定期督导机制。

抓党支部建设不是为了“让谁看”

“要做就做最好,要争就争第一。”这是王俐俐干工作的准则。自参加工作以来,王俐俐就养成一种超强度、快节奏的工作作风,把心思用在工作上,把眼睛盯在问题上,把功夫下在落实上。陕煤集团基层单位领导都说她是“工作狂”,是陕煤集团党建工作的“最强大脑”“金点子手”。

王俐俐经常说:“抓党支部建设不是为了‘让谁看’,关键是要推进党支部工作与生产经营相融相促,体现在党支部工作的实用、管用、好用、能用上。”王俐俐摸索形成了党建管理基础标准化、运行系统化、功能融合化、成果实效化“四化”工作法;围绕培养高素质党务人员队伍,在陕煤集团系统推出干部管理、人事档案管理、党委会管理、党员管理等10多个项目;围绕党务干部业务能力培养,推动陕煤集团高标准建成“展示+共享+培训+交流”一体化的党建业务训练中心;围绕党建“三基”管理,扎实推进标准化建设。

2020年以来,她积极组建工作专班,推进党支部标准化建设项目,提出“查提升,是否是一支部一特色地提升;查巩固,已经命名的标准化党支部有没有掉队滑坡;查引领,示范党支部的作用发挥得是不是到位”的督导工作要求。

每天晚上,她坚持和专班同志交流当天的工作情况、遇到问题的解决办法,不放过任何一个小问题,时常一干就到凌晨。经过3轮的系统性工作督导,目前已有1130个基层党支部实现达标。

王俐俐常讲:“在职场,能把一项工作从做到,到做好,再到最终打磨成精品,绝不是靠冰冷的制度和严格的管理,而是靠发自内心地热爱和深入骨髓地求真、求善、求美。”

做基层党务干部的“贴心人”

王俐俐对待基层干部热情真诚,关心他们的工作成长。王俐俐认为,当组织部部长,就得让党员干部时刻有如沐春风的踏实感。

她洞悉年轻人的思想脉搏,坚持以身边事、身边人作为最鲜活实例,言传身教帮年轻党务干部扣好“扣子”。她无论多忙,始终坚持定期召开内部工作交流分享会,带头“复盘”每一次重大工作的得与失、经验与教训。

如今,她提出的接收工作“五步法”、干好工作“十八法”、精进“好搭档”、党务干部20个“正反”行为对比准则,已成为陕煤集团党务干部的行为规范。她提出的“引领、摇篮、典范”的文化理念,“张口能说、提笔能写、出手能成”的党务干部标准,得到了陕煤集团党务干部的广泛认可。

2016年7月,在母亲患病住院期间,王俐俐没有告诉任何同事,一如既往加班到深夜,下班后再独自一人到医院陪老人,直到一年后母亲离世。每每回想这段经历,她心头涌动的都是对母亲深深的愧疚。

她宛如一支铿锵玫瑰,以巾帼之志,活出了不输男儿的气概,挺立在国企党建工作创新发展的潮头。

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